单选题
( )属于岗位设计的传统方法研究技术。
A、
程序分析法
B、
工业工程方法
C、
关键指标法
D、
现代功效学方法
【正确答案】
A
【答案解析】
岗位设计的基本方法:(一)传统的方法研究技术; (二)现代工效学的方法;(三)其他可以借鉴的方法。传统的方法研究技术包括程序分析、动作研究。
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