【正确答案】在福利设计时，设计员需要考虑以下源自于组织外部的主要影响因素： （1） 国家的相关法律制度的规定。（2）政府的工资调控政策。（3）市场工资水平和所得税制度。（4）劳动力市场供求状况和外部竞争压力。（5）工会的态度和力量。 组织内部环境状况是影响福利的又一主要因素。从组织内部环境来看，设计福利项目时应主要关注以下几个方面： （1）组织管理理念。（2）组织的薪酬策略。（3）员工的工资水平。（4）员工结构。（5）员工的工作压力和紧张程度。