【答案解析】A县推行人民调解制度的经验做法有：
一是完善配备。在村一级设矛盾纠纷调解室，并配备多名调解员，化解矛盾。
二是财政支持。县政府将调解机构统一管理，将调解经费列入财政预算，并制定补贴政策。
三是完善队伍。推行“综治专干”制度，配备事业编制干部调解基层矛盾。
四是事前预防。主动发现问题，将矛盾调解工作前置。
五是深入一线。机关干部深入农村10户以上，通过各村走访了解实际。
六是听取意见。听取群众调解意见，以此优化工作，随时记录问题，设法解决。 [解析]
阅读题目可知，本题为一道归纳概括题，作答范围为“给定资料4”，作答任务为“总结A县推行人民调解制度化解农村纠纷的做法有哪些经验”。

给定资料4第四段首先提到“在村一级设矛盾纠纷调解室，是A县构建社会矛盾调解体系的重要举措。这个依托村礼会管理服务中心建立的调解室，有多名调解员”，我们由此可以概括的要点为：完善基础配备。
第五段段首提到“A县把县、乡、村三级调解机构纳入‘大调解’进行统一管理，同时将县、乡、村调解机构的运行经费列入财政预算，专款专用，为调动基层调解员的工作积极性，A县出台了调解工作以案定补政策”，我们可以概括要点：运用财政支持调动积极性。第五段段中提到“2014年，A县推行‘综治专干’制度，在每个乡镇配备一名全额拨款事业编制干部，主要负责基层矛盾的排查和化解”，我们可以由此概括要点：完善队伍建设。第五段段尾村民说，“有事情，事先就打听清楚了，还能有啥矛盾?”；第六段中老赵说，“以前很多诉讼原本其实很简单，就是因为不能在基层就地化解，所以越搞越僵，没有办法的情况下，只好打官司，使司法资源更加紧张。”由此可以概括出要点：注重事前预防。
第七段提到“要求机关干部要深入一线，每人要入户10户以上，了解民情，听取民意”，我们可以由此概括要点：干部深入一线调研。该段同时提到“真正听取群众对人民调解工作的意见和要求，对群众反映好的调解机制要及时向镇司法所、市司法局汇报，为进一步推动人民调解工作提供参考；对走访过程中发现的民间纠纷，能当场化解的当场化解；不能当场化解的，要及时归纳、记录，想办法加以化解”，我们可以由此概括要点：吸取意见改进工作，解决群众问题。

将要点提炼后，我们对其进行合并、加工，一一写清即可。