单选题   甲公司2015年应发工资为1500万元,按照当地政府规定,需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费。不考虑其他因素的影响,甲公司2015年应确认的应付职工薪酬金额为______。
 
【正确答案】 D
【答案解析】[考点] “货币性短期薪酬的确认与计量” 甲公司2015年应确认的应付职工薪酬=1500+1500×(10%+2%)=1680(万元)