【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查实施战略人力资源管理的障碍。实施战略人力资源管理的障碍：(1)组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效；(2)人力资源管理人员的水平、地位过低，不能从战略的角度思考问题；(3)对人力资源的价值缺乏认识；(4)职能管理人员更关注技术问题；(5)人力资源管理活动的成果难以量化；(6)受到传统的抵制。