【正确答案】 A、B、C、D、E

【答案解析】企业的日常薪酬管理工作具体包括：
①开展薪酬的市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析的报告；
②制定年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析；
③深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查；
④对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况；
⑤根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。