单选题 薪酬设计中实现内在公平的关键一步是( )。
【正确答案】 B
【答案解析】工作分析反映了企业对各个岗位和各项工作的期望和要求,但并不能揭示各项工作之间的相互关系,因此要通过工作评价来对各项工作进行分析和比较,并准确评估各项工作对企业的相对价值,这是实现内在公平的关键一步。