多选题 某公司是一家大型的纺织集团,员工有四五千人,公司管理模式一直没有什么改变。近来公司出现员工生产率下降、员工在工作中缺乏积极性与主动性等现象。该公司人事部门通过调查发现了四个导致员工出现懈怠的原因:(1)最近出现了一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施很好,但总是被误传,公司高层领导很少和工人进行交流,使得大多数人不满意。(2)员工处于有漫天飞舞的棉絮、轰隆隆的机械声、气味刺鼻的染色剂的环境中,害怕得职业病,心情烦躁。(3)最近新修改的请假制度规定,将病假视为事假处理。(4)公司近来无故裁掉了一部分员工。根据以上资料,回答下列问题:对于大家都担心的职业病,应该从( )方面开展职业病的预防工作。
【正确答案】 A、B、D
【答案解析】本题考查职业病的预防。职业病的预防可以从作业环境管理、作业管理、健康管理三个方面入手开展工作:①作业环境管理,主要是加强设备的检查和维护,做好环境因素的测定工作,对有害物质的发生源、发生量进行测定及监管;②作业管理,主要是在给定的工作环境中,加强卫生教育,要求员工严格遵守标准作业及对工作的职责权限进行明确;③健康管理,主要是对新员工进行健康检查,对从事有害工种作业的员工要定期进行健康检查并建立健康档案。被确定患职业病的员工要及时安排其医治和疗养。