计算题
某公司有A和B两个部门，有关数据如下(单位：元)：
问答题
27.计算A、B部门各自的投资报酬率和经济增加值。
【正确答案】A部门税前经营利润=120000－56000－6000－5000=53000(元)
B部门税前经营利润=220000—112000－10000－8000=90000(元)
A部门投资报酬率=53000／400000×100％=13．25％
B部门投资报酬率=90000／600000×100％=15％
A部门经济增加值=53000×(1—25％)－400000×8％=7750(元)
B部门经济增加值=90000×(1－25％)－600000×8％=19500(元)
B部门税前经营利润=220000—112000－10000－8000=90000(元)
A部门投资报酬率=53000／400000×100％=13．25％
B部门投资报酬率=90000／600000×100％=15％
A部门经济增加值=53000×(1—25％)－400000×8％=7750(元)
B部门经济增加值=90000×(1－25％)－600000×8％=19500(元)
【答案解析】
问答题
28.假设A部门经理面临一个投资方案(投资额120000元，每年获得税前经营利润12000元)。如果采用经济增加值评价部门业绩，A部门经理是否会采纳该投资方案?
【正确答案】采纳后的经济增加值=(53000+12000)×(1－25％)一(400000+120000)×8％=7150(元)
由于经济增加值减少，因此，A部门经理不会采纳该投资方案。
由于经济增加值减少，因此，A部门经理不会采纳该投资方案。
【答案解析】
问答题
29.假设B部门面临一减资方案(资产价值150000元，每年获得税前经营利润1 8000元)。
如果采用经济增加值评价部门业绩，B部门经理是否会采纳该减资方案?
如果采用经济增加值评价部门业绩，B部门经理是否会采纳该减资方案?
【正确答案】采纳减资方案后的经济增加值=(90000－18000)×(1—25％)一(600000－150000)×8％=18000(元)
由于经济增加值减少，因此，B部门经理不会采纳减资方案。
由于经济增加值减少，因此，B部门经理不会采纳减资方案。
【答案解析】
问答题
30.简要说明经济增加值评价的优点。
【正确答案】经济增加值考虑了所有资本的成本，实现了企业利益、经营者利益和员工利益的统一，引导企业注重长期价值创造；经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，还是一种全面财务管理和薪酬激励体制的框架：在经济增加值的框架下，公司可以向投资人宣传他们的目标和成就，投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司；经济增加值是股票分析家手中的一个强有力的工具。
【答案解析】