绩效考评指标设置的原则有( )。
指标的设置必须充分体现经营导向
指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响
保持与现行财务核算的规定基本吻合
指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用
指标的设置必须注意指标多重意义的合理运用和相关指标的互补搭配