单选题
14.
技术要求对人力资源策略的主要影响体现几个方面,不属于其中之一的是( )。
A、
技术要求促使组织保持相当的人员稳定性
B、
技术要求影响着人力资源晋升策略的效果
C、
技术要求影响着人力资源薪酬策略的效果
D、
技术要求影响着组织人力资源实务的个体员工一致性
【正确答案】
D
【答案解析】
技术要求对人力资源策略的主要影响体现在:①技术要求促使组织保持相当的人员稳定性;②技术要求影响着人力资源晋升策略的效果;③技术要求影响着人力资源薪酬策略的效果。
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