【正确答案】正确答案：(1)接受模棱两可。过于强调目的性和专一性会限制人的创造性。 (2)容忍不切实际。不强调专一性，鼓励多种工作思路，容忍不切实际的想法和主张。 (3)外部控制少。组织把规章、条例、政策之类的监控减少到最低限度，加大管理的自由度。 (4)接受风险。鼓励管理者和员工大胆试验，不用担心可能失败的后果。把可能的错误作为学习的机会。 (5)容忍冲突。鼓励群体中的不同意见，中等程度的群体冲突有利于调节群体气氛，从而实现更高的经营绩效。 (6)注重结果甚于手段。提出明确的目标后，个人被鼓励积极探索实现目标的各种可行途径。注重结果意味着，对于任一给定的问题，可能存在若干种正确的解决办法。 (7)强调开放系统。即组织时刻监控环境的变化并随时做出快速的反应。