(2013年)如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为( )。
A、
非语言行为偏差
B、
负面印象加重倾向
C、
对比效应
D、
最初印象倾向
【正确答案】
A
【答案解析】
解析:非语言行为偏差主要表现为应聘者的着装、表情、动作等非语言行为都有可能影响考官的判断。
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