【正确答案】 A、C、D、E

【答案解析】劳动争议处理的基本程序是：根据我国劳动法立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应当协商解决；当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。