目标管理的基本精神是
A、
以自我管理为中心
B、
员工参与管理
C、
重视成果
D、
强调自我评价
E、
以共同制定的目标为依据
【正确答案】
A
【答案解析】
目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。
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