绩效薪金制通常采用的方式不包括______。

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查绩效薪金制的概念。绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。