单选题 根据公平理论，当某人离开他不满意的公司后，其他留下来的同事倾向于变得(    )。
   A．更卖力气    B．更不卖力气    C．生气    D．没有变化
【正确答案】 B
【答案解析】公平理论认为，个体会将自己的投入产出与其他人进行比较，当一个同事因为不满意而离开后，留下来的人往往会对工作不怎么卖力气了，因为，他们需要削减生产来恢复公平的感觉。