单选题
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。
A、
改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B、
裁减工作绩效不佳的员工
C、
合并新购并企业的人力资源管理体系
D、
制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工
【正确答案】
B
【答案解析】
采取紧缩战略的组织，一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本，所以裁员常常是这一类组织的主要问题。
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