【答案解析】[答案提示]
   1．高温补贴鲜少发放。有关高温补贴的规定权威性较低，法律责任欠缺，执法部门分工不明确。
   2．带薪高温假可行性低。带薪高温假容易给企业造成损失，不易被企业接受；带薪高温假的实现尚未形成法律机制，缺乏权威性和约束力。
   3．现有法律法规落实情况不理想。与“高温权”相关的刚性约束和具体执行标准没能得到有效落实。