选择题
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
A、
绩效管理制度需要做哪些修改调整
B、
各绩效子系统间相互配合协调的情况
C、
绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D、
绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
【正确答案】
D
【答案解析】
对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断,主要观察绩效管理与培训、薪酬、年度先进评选、人事变动等工作是否衔接得当,不包括与“成本利润变化”的衔接情况诊断。
提交答案
关闭