单选题为了避免走进绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是( )。无

【正确答案】 A

【答案解析】在面谈中，员工有夸大、忽略、曲解观点的可能。这样容易造成面谈中的“理解不足”，因此，管理者要将对方的谈话加以归纳、回馈、质疑后再确定，以确保对问题的真正理解。