多选题人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（）。

A、知识互补
B、性别互补
C、能级互补
D、经济互补
E、年龄互补

【正确答案】 A、B、C、E

【答案解析】互补的内容包括：知识互补；性别互补；能级互补；年龄互补；气质互补；关系互补。