当前，微信以其方便、快捷、灵活的特点取胜，成为现代社会社交的一个重要工具。微信平台的产生不仅让人与人之间的交流更加及时、快捷，还可以实现“有图有真相”。于是，很多政府工作人员则用微信“晒”工作。但是，对于这个问题，我们则要客观辩证地进行看待。
    一方面，基层工作人员用微信“晒”工作，可以有效提高基层工作人员的工作效率，减少协调、汇报等工作环节，进而让基层工作人员能够有更多精力去做好实际工作；另一方面，这会给一些投机钻营之人提供可乘之机，使得他们工作先发图片，彰显自己的工作情况，但实际工作却没有做到位或干得不好，而此时，微信则成了他们掩盖自己的“外衣”。另外，用微信“晒”工作存在一定的不正式性，会引起办事群众的误解。
    所以，为了能够真正发挥微信平台在基层工作中的作用，要加强对基层工作人员使用微信的监督。第一，建立基层工作微信日志，对基层工作人员的工作进行实时了解；第二，以微信布置为始，贯穿督导落实。坚持任何一项通过微信布置的后续工作都有记录、有反馈、有落实、有督导。特别是对工作成效，要以现场验收为主，不能给造假者以可乘之机；第三，建立相应的监督制度，对于不良行为进行惩处。另外，也要注意畅通监督渠道，让群众能够对基层工作人员的行为进行监督，真正规范基层工作人员的工作。