小李，你先别着急，不管是申请调回原单位还是留下来继续驻村工作都不是一下子就能决定好的，我们先分析一下情况，你看好不好？

你刚才和我说，你觉得工作量太大，每天都要加班，导致现在心理压力很大、状态很疲惫，这一点我很能理解，驻村一个月的时候，我也迷茫过，一边觉得继续驻村很累，想回原单位，一边又觉得自己是在逃避困难，感觉很不好，每天都在内耗。但是现在我感觉好了很多，因为有一天下班回宿舍的路上，我碰见的每个村民都和我热情的打招呼，说谢谢我之前帮他们解决了什么事情，让我有空多去他们家里坐坐聊聊天，看着他们热情的笑容，那一下我突然觉得，累也很值得。

说回工作量大这个事，我们驻村干部是工作的一线，上级各个部门的乡村振兴政策落实，最终都需要我们来推动，所以短时间内工作量大是必然的，但是从另一角度看，也反映出我们这个村确实很多方面都急需改变，不然城乡差距继续扩大，村子留不住年轻人，久而久之就成了空心村，那留守儿童和留守老人的未来该怎么办呢？另外，乡村工作繁琐量大，恰恰适合我们这样的新人，能帮助我们快速成长，然后独当一面。而且退一万步来说，如果我们真的选择了调回原单位，大家会怎么看我们呢？是否会质疑我们的能力，或者是认为我们吃不了苦呢？同时也也不利于未来的职业的发展。所以，我认为与其想着怎么调回原单位，不如静下心来，拼搏几年把村子的发展基础建设好，以后村子发展走上正轨了，工作量自然也就少了。

至于说眼下工作量大这个问题，我有一点经验，你参考参考：一是把手头工作按照轻重缓急原则进行分类，先做紧急的工作，避免手忙脚乱；二是多去看看以前的工作档案或者多请教老同事，学习学习高效的工作方法；三是如果工作量真的大到严重超出你的工作能力，就算加班加点也无法按时完成的话，一定要及时和领导汇报你的工作情况，避免因为自己的原因影响到单位的工作进度。

小李，你看要不再好好想想，规划一下后面的工作，我希望你不要因为一时的困难和负面情绪，选择了错误的方向。