多选题
16.
人力资源实务一致性的概念包括( )。
A、
个体员工的一致性
B、
员工之间的一致性
C、
时间的一致性
D、
领导之间的一致性
E、
个体领导的一致性
【正确答案】
A、B、C
【答案解析】
人力资源实务一致性的概念包括三个方面:个体员工的一致性;员工之间的一致性;时间一致性。
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