劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。
下列属于劳动法律关系变更的是：

【正确答案】 D

【答案解析】 劳动法律关系变更的定义要点是：①劳动者同用人单位；②依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容；③因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。A项不符合③；B、C两项不符合②③；D项符合定义。故答案选D。