将组织变革划分为现状的解冻、转变到新的状态、重新冻结新的现状三个阶段的是______。
A、
比尔·史密斯模式
B、
约翰·科特模式
C、
库特·卢因模式
D、
蒙特·卡斯特模式
【正确答案】
D
【答案解析】
库特·卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历的三个阶段：现状的解冻、转变到新的状态、重新冻结新的现状。
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