多选题 2011年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中，下列情形中不符合《劳动合同法》规定的有______。
  • A.劳动合同约定试用期为1年
  • B.吴冬如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同
  • C.在试用期间，吴冬被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同
  • D.为防止吴冬中途离职，合同期内吴冬的大学毕业证书由甲公司保管
【正确答案】 A、D
【答案解析】[解析] 试用期最长为6个月。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。