问答题 案情：朱某、孙某等12名职工以工作单位湘江市某人力资源公司不支付其节假日工资为由，向湘江市丽水区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁结果为湘江市某人力资源公司向朱某等每人支付两年的加班费共计5000元。湘江市某人力资源公司不服，于2011年9月23日向湘江市丽水区法院起诉，丽水区法院于9月27日立案受理，依法由审判员徐霞适用简易程序审理，于2011年11月20日作出判决。判决原告应向12名被告支付加班工资共计6万元。当事人均未上诉，判决现已发生法律效力。

问答题 本案诉讼应采取何种方式进行?
【正确答案】12人选举2～5人作为代表人，采用代表人诉讼的方式进行。推选不出代表人，又不同意选举出的代表人的，可以另行起诉。《民事诉讼法》第54条规定：“当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。”《民诉意见》第60条规定：“依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事人推选自己的代表人；推选不出代表人的当事人，在必要的共同诉讼中可以自己参加诉讼，在普通的共同诉讼中可以另行起诉。”
【答案解析】
问答题 未经原被告双方同意，审判员对案件进行调解的做法是否合法?为什么?
【正确答案】合法。《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第14条规定：“下列民事案件，人民法院在开庭审理时应当先行调解：……(二)劳务合同纠纷；……但是根据案件的性质和当事人的实际情况不能调解或者显然没有调解必要的除外。”所以对于适用简易程序审理的劳动争议案件应当先行调解。
【答案解析】
问答题 如果原告有证据证明原生效裁判错误，法院启动审判监督程序后作出的判决是否可以上诉?为什么?
【正确答案】不能，因为其是提审案件，提审为二审，二审终审，不能上诉。《民事诉讼法》第181条规定：“……因当事人申请裁定再审的案件由中级人民法院以上的人民法院审理。最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件，由本院再审或者交其他人民法院再审，也可以交原审人民法院再审。”所以本案的再审法院最低级别应当是中院。《民事诉讼法》第186条规定：“人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第：二审程序审理，所作的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。”本案属于上级法院提审，所以所作出的判决是发生法律效率的判决裁定，不能上诉。
【答案解析】
问答题 如果被告申请强制执行，法院向其开户银行发出协助履行通知书，但银行拒不配合，法院可以采取的措施有哪些?
【正确答案】可以对其主要负责人或者直接责任人员罚款，罚款后仍不履行协助义务的，可以拘留；在采取罚款或拘留措施的同时，可以向其上级主管部门提出予以纪律处分的司法建议。《民事诉讼法》第103条规定：“有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款：……(二)银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助查询、冻结或者划拨存款的；……人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款；对仍不履行协助义务的，可以予以拘留；并可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。”
【答案解析】
问答题 法院能否对原告的法定代表人采取限制出境措施?为什么?
【正确答案】可以；因为《最高人民法院关于适用(中华人民共和国民事诉讼法)执行程序若干问题的解释》第37条规定：“被执行人为单位的，可以对其法定代表人、主要负责人或者影响债务履行的直接责任人员限制出境。……”
【答案解析】