单选题
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是______。
A、
扩大经营规模
B、
延长工作时间
C、
裁员
D、
推行工作分享
【正确答案】
B
【答案解析】
[考点] 本题考查人力供给与需求的平衡。 当供给小于需求时可以采取延长工作时间,让员工加班加点的方法来平衡供需,其他三项是供给大于需求需要采取的措施。
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