【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】[解析] 根据《劳动合同法》的规定，下列情形用人单位可随时通知劳动者解除合同：
(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(6)劳动者被依法追究刑事责任的。