你是单位新进的一名员工,你进入单位之后,深受领导的厚爱,而老同事却对你有意见,现在领导让你组织一次单位文艺活动,老同事借口请假不来,你该如何组织?

【正确答案】

作为一名新入职的员工,面对领导的赏识,我应该更加谦虚低调地做事。领导将这么重要的活动交给我,是给我一个很好的锻炼的机会,同时也是给我一个和老同事形成良好人际关系的机会,我一定会认真把握,将活动举办好。

活动前,我会积极地向领导请示,最终敲定本次活动为晚会的形式。为了活跃大家的参与氛围,我会在单位的网站积极地宣传此事,同时给各科室下发相关的晚会文件,积极地争取大家的支持,并希望各位同仁能够积极踊跃地报名。

面对老同事的借口不参与,我会主动地与其进行沟通。如果是他工作太忙,无暇顾及,我会积极地协助老同事完成工作,让其能够全身心地参与到本次的晚会中来。如果是老同事觉得文艺晚会没意思,我会认真聆听老同事的意见,认真地考虑老同事的想法,让节目更加生动活泼,让老同事喜欢。总之我相信在我耐心细致地和老同事沟通之后,他们一定会积极地配合我的工作,参与到晚会中来。

收集了各科室的节目后,我会积极地组织同事进行彩排和相关的事宜,并提前将工作人员按照职能的不同进行分工,以便于大家更好地协调配合工作。届时,我们将分成后勤组、宣传组、节目组、主持人组。后勤组负责整个晚会的布置、所需物品的采购,以及座次的安排等;宣传组负责前期的宣传,活动中的拍摄工作,以及后期的视频制作等工作;节目组负责节目的彩排和表演等;主持人负责本场晚会的主持工作,同时注意对活动中的气氛进行把控。

晚会开始前,安排好领导同事的座次,并请领导讲话。晚会进行时,各个节目做好有序的衔接,各个小组之间保持密切的沟通。主持人控制好现场的氛围,调动大家的积极性,保证晚会取得良好的效果。

晚会结束后,领导同事有序退场,后勤组负责对会场的清理和打扫工作。同时,宣传组负责本次活动照片的冲洗、视频的后期制作等,我要做好本次活动的相关总结,并以书面报告的形式交给领导。

【答案解析】