【正确答案】行为激励方法是指通过有计划地设置一定的条件和情境，激发人们的行为动机，使之产生某种特定的行为反应的行为科学方法。其实质在于激发人的动机，其目的在于使人产生某种行为以实现。行为激励方法是以激励理论为基础产生的，根据不同的激励理论可将行为激励方法的主要内容概括为以下几个方面：
   (1)目标激励。指根据人们物质和精神利益的正当需求，设置一定的目标作为一种诱因，作为人们对未来的期望，鼓励人们去追求、进取。
   (2)奖励激励。指通过奖励或惩罚手段来诱发人们的动机，激励人们积极性的方法。由于这种激励是超乎正常期望之外的，对于正常目标的实现有很大的强迫和催化作用，所以也被称之为强化激励。
   (3)竞争激励。指将优胜劣汰原则引进行政工作，使行政活动具有某种集体强化的自觉机制。采取竞争激励要注意控制竞争沿着正确方向发展，保证竞争在公平基础上进行，最后对竞争结果也要做出一定的判断。
   (4)反激励。指从反面进行激励的方法，反激励设置了一种强烈的危机情景，使行为者产生一种反作用力，进而形成强大的内压，以取得“置于死地而后生”的效果。