本题考查管理学的基本原理。 管理学中的行为学派将激励引入管理学，视激励为管理职能之一，并赋予其新的含义：激励是创造满足组 织成员各种需要的条件，激发组织成员的工作动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。有效的激励会 点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱 力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。因此任何管理职能（如计划、组织、领导、控制等）都不能 代替激励职能，而其他职能的有效行使却都离不开激励职能。