单选题
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的______。
A、
公平原则
B、
合法原则
C、
激励原则
D、
量力而行原则
【正确答案】
C
【答案解析】
激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
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