【答案解析】组织文化是一个有着丰富内涵的系统体系，其中包括许多相互联系、相互制约的基本要素。关于组织文化基本要素的观点具体如下：
(1)迪尔和肯尼迪认为，构成组织文化的要素有五种：①环境条件；②价值信仰；③英雄人物；④习俗礼仪；⑤文化网络。
(2)美国学者彼得斯和沃特曼认为，至少有七种要素：①经营战略；②组织结构；③管理风格；④工作程序；⑤工作人员；⑥技术能力；⑦共同价值。这七种要素被称为“麦金瑟7-S结构”，如下图所示。

(3)现代系统论的观点
现代系统论观点认为，组织文化的结构层次有三个：表层文化、中介文化、深层文化；其表现形态有：物化文化、管理文化、制度文化、生活文化、观念文化；构成要素有：组织精神、组织理念、组织价值观、组织道德、组织素质、组织行为、组织制度、组织形象等，由此构成一个有着内在联系的复合网络图，如下图所示。