单选题提取关键绩效指标的程序包括：①.分析工作产出，②.审核指标和标准.③.修改和完善 ④.设定考核标准 ⑤.提取和设定绩效考核指标，正确的排序是（）

【正确答案】 D

【答案解析】【解析】提取关键绩效指标的程序和步骤：(1)利用客户关系图分析工作产出。(2)提取和设定绩效考评的指标。(3)根据提取的关键指标设定考评标准。(4)审核关键绩效指标和标准。(5)修改和完善关键绩效指标和标准。