质疑的焦点问题归结于三个方面:
第一,有没有必要成立西瓜办这样的机构?有网友提出,“连西瓜都要设个机构养着官?冬瓜怎么办?茄子怎么办?苹果橘子怎么办?”还有网友抱怨“政府手也伸得太长了;
第二,西瓜办到底是什么样的机构?有没有编制?有网友担心,成立一个西瓜办,又要占用一些编制,养一大批公务员;
第三,西瓜办会不会成为收费办?有网友发问:西瓜贸易市场建起来了没有?准备按个收费,还是按斤收费?牌照费又要收多少?除了质疑,许多网友表达了同样的担心:该市西瓜办会不会走当年馒头办的老路?
原来,多年前,该市曾在市、区两级成立了馒头办,主要负责发放“馒头生产许可证”;后因这个许可证审批权被划归市馒头办而引发了两级馒头办的矛盾,最终,馒头办被撤销。
(1)试结合行政组织编制设计的依法管理原则,分析该市“西瓜办”饱受质疑的原因。
(2)结合案例,分析行政组织编制管理的基本内容。①需要有相关法律,做到有法可依;
②将编制当作法律来遵守,做到有法必依;
③对违反编制法的行为应坚决依法处理,确立编制法规的权威性。
(2)编制管理的内容包括职能管理、机构管理和人员编制管理三个方面。
①职能管理是根据需要对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过积。
②机构管理主要是指对机构设置与调整的管理,具体包括对机构的总量、性质、级别、名称、规模等诸多内容的管理。
③人员编制管理是对单位内部人员数额、结构、领导职数等的管理。