常见的效度有哪些。
内容效度是指项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度。估计方法有: 专家判断法;复本法; 再测法; 经验法。 效标效度: 考查测验分数与校标的关系, 看测验对我们感兴趣的行为预测得如何。 具体方法有: 相关法, 区分法, 命中率。 所谓构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度。