多选题
依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律法规的行为,有权作出的行政处理行为包括______。
A、
制止
B、
责令改正
C、
给予行政处罚
D、
追究其民事责任
E、
追究其刑事责任
【正确答案】
A、B
【答案解析】
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
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