单选题 某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后,该职工感觉作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理,造成失误的原因是(  )。
【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 造成心理疲劳的诱因主要有以下几个方面。 (1)劳动效果不佳。在相当长时期内没有取得满意的成果,会引发心理疲劳。 (2)劳动内容单调。作业动作单一、乏味,不能引起作业者的兴趣,如流水线上分工过细的专门操作,显示器前的监视工作等。 (3)劳动环境缺少安全感。涉及技术方面的安全防护设施和职业的稳定性,以及不适的督导和过分的暗示,造成心理压力与精神负担。 (4)劳动技能不熟练。当工作任务的繁复程度远远超过了劳动者能力水平时,使劳动者负担重,压力大,力不能负时,也易产生心理疲劳。 (5)劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳,人际关系不好,上下级关系紧张,以及家庭生活的不顺等都可能引起心理疲劳。