【正确答案】 A、C、D

【答案解析】 本题考查人力资源规划的平衡。当组织出现结构性失衡时，可以采取的平衡措施有：(1)进行人员内部的重新配置，来弥补那些空缺的职位；(2)进行针对性的专门培训，使内部员工能够从事空缺职位的工作；(3)进行人员置换，裁减组织不需要的人员，补充组织需要的人员。所以本题选ACD。