单选题 12.在构建关键绩效指标体系时，所属单位(部门)级关键绩效指标的确定的直接依据是( )。
【正确答案】 C
【答案解析】所属单位(部门)级关键绩效指标是根据企业级关键绩效指标，结合所属单位(部门)关键业务流程，按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序，在沟通反馈的基础上设定的。