【正确答案】正确答案：要素报酬递减率又称边际产量递减规律：即在技术水平不变的条件下，增加某种生产要素的投入，当该生产要素投入数量增加到一定的程度以后，增加一单位要素所带来的产量增加量是递减的。这就是经济学中著名的要素报酬递减规律。 要素报酬递减规律存在的原因：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加量不大时，对固定要素而言可变要素投入相对要少一些，因此，随着可变要素投入量的增加，其边际产量也逐渐增加。当可变要素与固定要素的比例到达一定数值时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，由于其他要素的数量是固定不变的，可变要素就相对过多，于是边际产量就必然递减。 首先，随着可变要素的连续增加，边际产品变化要经历递增，递减，最后变为负数的全过程。递增是因为固定要素在可变要素很少时潜在效率未发挥出来。一旦固定要素潜在效率全部发挥出来了，边际产量就开始出现递减。这个规律的意义在于：当一种要素连续增加时，迟早会出现边际产品递减的趋势，而不是规定它一开始就递减。其次，边际报酬递减规律只适用于可变要素比例的生产函数。如果要素比例是固定的，这个规律也不成立。技术水平不变是边际报酬递减规律成立的前提条件。该规律只在技术水平不变的情况下才存在。曾经英国经济学家马尔萨斯没有考虑到长期的技术进步，所以错误地预计了人口增加带来的后果。 边际报酬递减规律给我们提出了一个问题。既然可变要素投入的增加到最后反而引起总产量的减少，那么，对厂商来说就有必要了解可变要素的最佳投入量。