单选题 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。无
【正确答案】 D
【答案解析】劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立、运行的内部规则。劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：①内容合法，不违背有关法律法规及政策；②经过民主程序制定；③要向劳动者公示。