制定绩效管理制度的基本原则包括( )。
A、
公开与开放
B、
反馈与修改
C、
定期化与制度化
D、
自主性与协调性
E、
可行性与实用性原则
【正确答案】
A、B、C、E
【答案解析】
解析：制定绩效管理制度的基本原则包括：①公开与开放；②反馈与修改；③定期化与制度化；④可靠性与有效性；⑤可行性与实用性原则。
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