法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（ ）。
“法约尔跳板”原理，指在层级划分严格的组织中，为提高办事效率，两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时，可先自行商量、自行解决，只有协商不成时才报请上级部门解决。