(1)各国政体和国体差异决定了国际经营活动所面临的政治和法律制度各不相同。

(2)不同经济体制和经济发展水平决定了国际化经营企业面对的经济环境有别于国内。

(3)各国拥有的价值观、生活方式、语言文化的差别又决定了国际经营者必须面对多种文化之间的冲突问题。这就要求国际企业的管理制度、组织结构、决策程序、人员的要求和配备等必须适应国际化的环境。