【正确答案】正确答案：(1)从企业组织分析的角度，知识经济表现出以下三个方面的基本特点： ①知识要素在企业生产经营活动中的相对重要性大大提高。资本的相对稀缺性、资本的货币形态的可转换性等特点决定了资本是工业社会的最为重要的生产要素。资本市场的发展、融资手段的不断完善以及与此同时企业生产过程的渐趋复杂使得知识正逐渐取代资本成为企业生产经营的第一要素。(知识被需要的强度在当代得到增加) ②生产者与最重要的生产要素的重新结合。产业革命的发展伴随着劳动生产者与物质生产条件的分离。由于某种原因被剥夺了物质生产条件的劳动者只能通过出卖自己的劳动力来谋求生存条件，从而为工业经济的发展提供了大量的廉价劳动力。被企业雇用后，他们只能根据雇主或其代表或者代理的要求来表现符合其利益的行为。整个工业经济时代企业组织的构造都是以劳动者与其物质生产条件的分离为基本假设的。然而，当知识成为最重要的生产要素后，情况发生了变化：知识作为人脑的产物本质上是不可能与其拥有者相分离的。知识经济时代企业的组织设计不能不考虑知识的这种特点以及由此决定的劳动者与其最重要的生产要素重新结合的现象。(知识与其拥有者往往不可分) ③由于信息技术的广泛运用，知识创新和传播的速度大大加快。从某种意义上说，任何知识都是与人的活动有关的。与企业经营有关的知识是在企业经营过程中生成与发展的。知识形成、积累、创新的速度影响着企业生产过程的组织方式，影响着不同知识所有者的相对重要性，从而决定着企业参与者在这个过程中的相互关系。信息技术的广泛运用加速了知识的生成与发展进程，从而引导着企业组织的创新，影响着企业组织的结构化或再结构化。(知识在传播中增值、更新速度快) (2)知识经济条件下的企业制度创新： ①企业通过制度来决定权力和经营成果的分配，来规范参与者在企业活动中的责权利关系，从而引导着参与者的行为。 ②工业社会的企业制度的特点： a．资本是最重要也是最稀缺的； b．工业生产过程主要是资本与劳动结合的过程； c．资本具有一般等价物，从而可以很方便地换回其他形式的生产要素的特点； d．资本的所有者在过程开始之初就拥有选择过程运行的方向、组织过程的推进、处理过程的结果的各种权力。 ③知识经济社会的企业制度的特点： a．分工劳动在工业社会的发展，不仅加剧了普通劳动者知识和技能的专门化与狭窄化，而且决定了协调分工劳动所需的专门知识的供应的相对稀缺性； b．这种相对稀缺性进一步加强了协调知识拥有者的相对地位； c．管理人员通过其协调劳动，不仅决定着自己所拥有的协调知识的运用效率，而且决定着作为其协调对象的企业生产者的知识利用效果； d．在知识经济社会中，知识正变为最重要的资源，企业内部的权利关系正朝向知识拥有者的方向变化。 (3)知识经济条件下的企业层级结构创新： ①工业社会中的主要组织形式——企业层级结构的特征： a．直线指挥，分层授权； b．分工细致，权责明确； c．标准统一，关系正式。 ②知识经济社会对企业层级结构进行的改造——网络化的层级组织的特征： a．集权与分权的统一。组织总体具有弹性的、分权化的特点，同时，网络结构中各个相互配合的节点内部相对独立和集权。 b．稳定与变化的统一。 c．一元性与多元性的统一。 ③网络层级组织的优点： a．网络层级组织既保存了统一指挥的管理中枢，又允许相互依存的各工作单元相对独立的运行； b．既通过统一的基本政策规范企业整体的经营战略，又允许各工作单元有一定的差异性； c．既倡导主导的价值观，，又允许异质价值观念和行为准则的存在。 (4)知识经济条件下的企业文化创新： ①工业社会中企业文化的特点： a．企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的； b．企业文化反映了企业组织的记忆； c．企业文化是作为一种辅助手段而发挥作用的； d．企业文化是一元的。 ②知识经济社会中企业文化的特点： a．企业文化是人们自觉创造的结果，而不是企业生产经营中的一种副产品； b．企业文化主要不是记忆型的，而是学习型的； c．企业文化成为知识经济条件下企业管理的主要手段； d．企业文化允许异质价值观和行为准则的存在。 文化的多元化必然会促进企业文化的不断创新，从而必然会不断促进知识经济条件下的企业走向繁荣。