【正确答案】通过这几名同事的聊天内容．我认为单位这两次培训的不足之处主要有以下几方面：
第一，培训形式单调，以PPT讲解为主，且PPT内容过多、形式刻板、以文字为主。传统的培训以PPT讲解为主．培训者可以丰富培训形式，使之更加多样化、生动化，进而提高培训者学习的积极性。而且，即使有必要使用PPT也可以将它做得更加美观大方．而不要把PPT当成word文档，上面全是密密麻麻的文字。
第二，培训内容陈旧，缺乏针对性，详略不当．重点不突出。培训内容方面应当与之进行区分，要与时俱进，及时更新。此外。很多培训内容需要进行取舍，对于大家已经熟悉的内容要一带而过，对于大家的知识误区与空白则需要深人细致地讲解。注意不要眉毛胡子一把抓，要重点突出，节省培训者与参训者双方的时间。
第三，培训场地选择不好，光线不足。培训场地可以选择在视野开阔、光线良好，容纳足够人数的会议室或办公室。而要避免选择在那些光线不良、隔音效果差、视野狭小的空间。
第四，培训氛围不良，现场秩序较差。同事反映现场很吵，可见培训时的秩序较差，纪律不好，因此，我们要营造安静、秩序良好的培训氛围．保障培训者能够顺利地接受培训，从而强化培训效果。对于影响培训秩序、扰乱培训纪律的不良行为，要及时进行劝阻。